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的洗脑培，还有真实战的经验，都使该酒店员工成为其他各大本土及国际星级酒店争抢的目标往从集团跳槽往其他酒店，都能在职位上升级或者工资收入大幅上涨有些国际酒店内部员工条件苛刻，但是对挖角却不惜成本，比方内部提拔从总监升任总监，只提职位不加薪，于很酒店。

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的智能化之在未来走得更远，做好酒店最基本的产品不好，服务不好，没法吸引人，再的技产品链接酒店又有何用。所以，先把酒店基本的做好，走好酒店智慧生圈的步二，基于预及消费场景，极致产品，给户好的智能体验。酒店需要把基的做好，配上新的前沿科技，提升户

到目前的75%。艺龙的员工也从四年前的2000人，达到了目4000人的规模。与此同时，四年后我处的市场也发生了深刻的变化我的竞争手除了股东之一携程外，还有百度旗下的去儿，阿里巴巴旗下的去啊，以及阿里巴巴投资的美，都因为看到国的移动住市场的巨大潜力，不惜以每年。

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约有62,190人参会，南非也因此稳居非洲排名位的商务及会旅游目的地国同时，2014城市排名，开敦排名上升了11名，名列41，跻世界100大会城市之列，同时也非洲大会城市。全球最大奢侈品集团入摩纳哥皇旗下摩纳哥滨海度假酒店()5%股权。全球最大奢侈品集团()

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